成高阀门“岗位练兵”强化职工队伍建设-2016年第4期

2019-06-04 09:33:45 19

成高阀门“岗位练兵”强化职工队伍建设-2016年第4期作者:成高:李威    发布于:2016-04-29 10:51:09    文字:【】【】【


根据年初公司统一部署,我们在公司内全面开展了岗位练兵活动,现已圆满结束并取得了较好的效果。

现就此次活动总结如下:

一、   制定实施方案

为确保岗位练兵有序进行,按照公司要求,结合本公司各部门实际情况,各车间制定了详细的岗位练兵实施方案,基本原则,活动内容、方法步骤,各车间也成立了活动领导小组。做到此项工作有组织、有领导、有秩序地进行。方案确定后,各部门班组利用早晚会时间,对此项工作进行全面安排部署。

二、    目标明确

自练兵比武活动开始后,各部门领导和职工都给予高度重视,各自召开了练兵动员大会,了解了练兵活动的意义,明确练兵活动的目的,使员工认识到参加练兵活动不仅仅是提高技术水平,更是适应岗位发展形势的需要,是对自己负责、对企业负责。

三、   强化学习

岗位练兵比武活动开展以来,为了使职工能从根本上意识到学习的重要性,公司以加强岗位练兵培训为主题,采取了多种有效措施。

对参加考核的车间分工种、分岗位,进行了安全生产知识、应知应会等各方面的学习培训。此次参赛的工种有车工、焊工、钳工、试压工、行车操作工等8个工种, 共126人参加练兵活动,此次活动已经在职工中形成了一种学知识、比技术的氛围。

四、   精心设计  合理调整

为保证练兵质量,结合各部门工作实际和各工种工作性质,制定考试考核方案,建立考试题库,并科学合理调整练兵内容,其中实际操作的评分标准,突出专业特点,在注重基本功的基础上,加强了对动手能力的检验,并针对练兵活动中存在的问题,及时有效进行总结和整改,积极创新和探索新的练兵思路和方法,切实做到以练促学,学以致用。

五、    实际操作考试、比武阶段“真刀真枪”

理论考试成绩结束后,公司各练兵竞赛小组也确定了实际考试题目,并在生产处、技术处、质检处、企管处及各部门的大力支持和帮助下,准备好了考试材料,考试场地。3月10日起,正式开始实际操作比赛,实际考核中应考人员各个精神饱满、蓄势待发。对本产品的工艺原理,及工序流程都能对答如流,并做到了按标准、按工艺、按图纸的三按标准进行操作,受到了现场监考领导的一致赞扬。由于准备工作充分,所有参考人员都在规定时间之内顺利完成了实操考试。

六、   活动总结

从上述方面可以看出,岗位练兵对生产、管理、职工技能素质等各方面起着重要的促进改善作用,是加强职工队伍建设的一项重大举措。俗话说“光说不练假把式”,我们应把练兵活动与工作实际紧密结合,通过练兵促进工作效率,通过工作检验练兵效果,做到在实际中训练,在实干中提高,结合现实需要和岗位工作实际,找准存在问题和薄弱环节,积极补正,提高练兵质量,才能在各方面突出成效。