交流学习、砥砺前行作者：邛崃川力智能：戴云鹏 发布于：2016-01-08 15:00:41 文字：【大】【中】【小】
——乘风集团董事长丁骐率队赴川力股份考察交流
宾主在会议室座谈交流
11月24日，阀门行业理事长、四川乘风阀门集团董事长丁骐率高管团队15人赴川力股份考察交流。川力股份董事长孙永勋率相关高管陪同考察。
乘风阀门集团是从事阀门研究、生产及销售的专业化、高科技产业集团，是中国通用机械工业协会阀门分会副理事长单位，四川省阀门理事长单位。集团长期以来注重于国内外石油化工、航空航天和电站阀门的市场研究和技术开发，享有一批国内知名阀门专家，拥有多项国家专利和高新技术成果，其技术开发能力和生产制造能力处于国内同行业领先水平，产品广泛用于石油化工、天然气、炼化、航空航天、冶金、电站及城市输配气，并出口20多个国家和地区。“乘风”、“CCFV、“CHV”阀门在用户市场上享有较高的知名度和美誉度。
上午10时，丁骐一行乘坐大巴抵达川力股份，孙永勋携相关高管热情接待。陪同考察了二分厂小阀组装车间、五分厂燃气门站装配车间、四分厂燃气调压器(箱)组装车间、“川力蓝”直饮水灌装车间和三分厂直饮水设备生产车间，参观了川力文化长廊后，主宾在行政楼会议室进行座谈交流。
座谈会上，川力股份行政人事部经理王亚莎作《川力企情》介绍，介绍了川力的基本情况、主要业务板块和未来五年规划。
蒋春明介绍了川力股份实施升级转型战略的的必要性和2015年与上海同济大学、西南交大、电子科技大学合作的情况，重点阐述了川力的升级是紧紧围绕工业2.0向工业3.0升级，通过技术创新，运用电子信息技术，提升制造业过程的自动化水平和产品的智能化水平，以提高产品的价值；转型是从传统设备制造商向现代运营服务商转型，立足从末端解决老百姓饮用水健康，充分运用互联网+平台，通过上海世博会升级技术，以“川力蓝”水庄项目和“川力蓝”水产品为载体，迅速扩大影响，形成规模，以实现转型的目的。
孙永勋以党建工作和企业文化建设为题，介绍了川力的党建工作和企业文化建设的特点，党建工作受到了邛崃市委和成都市委组织部等上级党组织的密切关注和一致好评，邛崃市委书记潘祖龙今年已三次莅临川力调研指导，成都市委常委、成都警备区政委竹中强亲赴邛崃视察川力股份党建工作。川力“以人为本·说到做到·与时俱进”的企业文化在企业发展过程中起到了凝聚人心，助推发展的作用。
在交流和总结发言中，丁骐高度评价了川力股份的历史成绩和转型升级工作，概括了川力股份高速发展的三大因素：团队建设、产品技术升级和文化建设。丁骐说，乘风集团近年来也在积极探索转型升级的模式和方法，和川力股份的发展有许多相似之处。川力的务实作风、高效团队和优秀文化都值得乘风集团借鉴和学习。
