复工负面清单：
非大成都范围，特别是途经或逗留疫区，以及密切接触疫区人员的(尤其是湖北、重庆、温州等疫情高发地区），返程后，在家自我隔离不足14天者；
自我检测，体温超过37.3度，出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况。
良好的卫生习惯提示：
上班尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品；
入厂管理：
到厂人员必须全程佩戴口罩，门卫对所有入厂车辆和人员进行消毒，检测人体体温并登记后，无异常者方可进厂。如有异常进行二次检测，确有疑似感染症状者立即上报公司办公室，对现场进行封锁消毒，将员工安排至公司临时隔离室，等待医疗救援；
来访来客必须全程佩戴口罩，门卫与相关部门联系确认后，检测体温无异常者登记后方可入厂；如有异常，禁止进入；
病从口入：
就餐管理——食堂供餐按批次，分散就餐时间；
就餐前，勤洗手，消毒后进入食堂，依次排队，有等候时宜保持1米安全距离，尽量避免多人同行和聚堆交流；
食堂供餐时，不能在公共区域使用助食物品和个人自助添盛食物，改由食堂工作人员在窗内配盛；食堂工作人员佩戴口罩和一次性手套，保证食品安全；用餐区域，科学消毒；
取餐后，按餐桌上标识的方向顺向就坐用餐，避免对向就座，用餐时忌喧哗和语言交流，更不宜交换食物，聚堆交流；
管理措施：
公司购置口罩、酒精、消毒液、体温计、手套、防护眼镜等防疫物资，办公室统一管理；保障口罩及关键岗位的防护眼镜、手套等防护用具的需求；
办公室区域应保持环境清洁，开窗保持环境通风，疫情期间不使用空调；对公用办公设备、固定电话进行消毒，个体宜多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手；
专人对职工公寓、食堂、办公区域、生产区域等关键场所进行消毒，全力保障工作环境的安全；
晨会、协调会等人员聚集交流的方式采用视频或者微信等非直接接触方式；必须集中开会时，须全员佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，控制会议时间，开窗通风，开会人员间隔1米以上；会议结束后应通知办公室安排人员进行消毒；
全员学习疫情防控知识、安全知识，加强部门自身防控管理，严禁不佩戴口罩、聚集吸烟、非公事串岗等；
使用酒精消毒不宜喷洒，宜用棉布沾酒精擦拭；
采用电话、视频等沟通方式不能达成业务目的，确需出差的，请做好自身防护，并向疫情防控管理小组报备；尽量减少来访接待活动频次，宜采用电话、视频等方式与客户沟通；
招聘面试尽量采用线上视频面试，如确需现场面试，进入公司须按规定办理；未经许可，所有外来人员不得进入生产车间、办公场所，不得在公司逗留；
公司车辆须内外消毒，达乘人员应佩戴防护口罩，身体正常者方可乘车；
疫情防控所需，暂不能在室内吸烟区（室）吸烟，可室外；不聚众吸烟，保持1米以上距离，不交流，不接触，不互递，洗手消毒后方可进入工作区域；
快递送达门岗即可，由门岗负责快递收发工作，包裹经消毒后方可寄件或取件；
暂不在室内运动健身场所健身，建议适当、适度活动，保证身体状况良好；避免过度、过量运动，导致身体免疫能力下降；
科学佩戴防护摘口罩，废弃口罩放入专用垃圾桶内，集中收集消毒处理；
宿舍入住人员遵守公司宿舍管理制度，及时回寝休息，不得串门，不得留宿他人；
下班时有序排队到公司门口检测体温并登记，无异常者才能离厂，达乘人员体检合格后到公司大门外上车；离厂后请员工及时回家，不参加两个家庭以上的聚餐，不到公共场合逗留，不参加任何群体性活动等。
防控跟踪管理措施：
在上下班、居家过程中，如个人感觉有发烧、咳嗽等症状，应立即向部门负责人或宿舍管理员进行报告，同时报告公司疫控办进行登记跟踪管理进行隔离等待救援措施；
遵守国家及地方政府部门的管控要求，需如实填报个人信息，并积极配合政府部门疫情防控监督检查，严禁瞒报疑似病情；
公司疫情防控工作组，由公司两级管理干部组成，公司法定代表人是最终责任人；工作组负责公司疫情防控的管理、执行，制定公司各项疫情防控应急措施，组织防控应急物资、消杀用品、防护物品等物资保障，公司及员工的疫情防控以工作组要求为准应，科学辩识各种信息，绝不信谣传谣。
成都成高有限公司： 疫情防控工作组
